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日本最低时薪上调标准上升26日元 创最大增幅

更新时间:2019-10-07 12:17:07 浏览量:271

来源:消费日报网

不过,日本政府在执行计划中也提出全国平均最低时薪升至1000日元,但现实情况远远达不到这一金额。即便按标准上调时薪,金额最高的东京和最低的冲绳等地差距将扩大至225日元,19个县的最低时薪依然为700多日元。

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【环球网综合报道】近日,由岛内“台独”势力推动的所谓“奥运正名公投”已达到联署门槛,民进党当局被台媒曝光在其中提供了不少支持。

东京的985日元有望最快在下一年度超过1000日元,但高知、大分、冲绳等地仅升至760日元,仍然垫底。全国平均最低时薪的上调标准此次创历史新高,但大城市圈和地方的差距依然未缩小的实情凸显。

中新网7月25日电据日媒报道,24日,日本厚生劳动相咨询机构“中央最低工资审议会”的小委员会在东京开会,就2018年度各地区最低工资的修改汇总了大致标准,将全国平均时薪增至874日元(约合人民币53元),上调26日元。

最低工资是包括钟点工和打工者在内,企业向所有劳动者支付的工资下限金额。

此外,截至2018年11月30日,公司应收账款中应收中华映管款项余额为4.54亿美元(折人民币31.50亿元),其中,逾期款项金额为2.54亿美元(折人民币17.61亿元)。该款项可能无法全额收回而导致公司计提大额资产减值准备,并可能导致公司出现资金周转风险,进而影响公司正常生产经营活动。

小委员会将上调标准额分为A~D四个等级,东京等地为A,金额为27日元;京都等地为B,金额为26日元;群马等C地区和福岛等D地区分别为25日元和23日元。

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报道称,这是2002年度采用以时薪来表示的现行方式以来的最大增幅。

劳资双方的主张对立,但在人手不足问题严重的背景下,最终配合了日本政府去年3月汇总的“工作方式改革执行计划”中提出的涨薪3%左右的目标,出台了大致标准。

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劳动者方面一直主张上调最低工资以改善非正规劳动者的待遇,但资方则主张顾及中小企业的经营,今后或将需要提升工资水平和政府对企业的援助措施。

此次上调的金额高于2016年度和2017年度大幅上调的25日元,从比率来看连续3年上涨3%左右。目前全国平均最低时薪为848日元。如果按该标准上调,日本全国平均最低时薪将升至874日元。

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中央审议会将于26日向厚劳相作汇报。今后各地的地方审议会将根据上述大致标准,由都道府县各自讨论最低工资,10月前后起适用新的金额。

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